2021年2月2日，青島富源集團2020年度工作總結表彰大會暨十四五規劃啟動會在青島富源集團舉行。集團創始人、董事會榮譽主席孫久學，集團董事長、總裁崔文濤，副總裁韓磊、劉玉成、鄒建華現場參加會議，20余個分會場采取視頻連線方式參加會議。會議由集團人力資源部經理金曉嬌主持。
PART Ⅰ 年度工作報告
會議首先由崔文濤董事長代表集團做了題為“在危機中育先機、于變局中開新局”的年度工作報告。
報告指出，2020年全體富源人迎難而上，克服新冠肺炎疫情對國內外業務的影響，取得了可喜的成績。國際貿易經營規模和效益創歷史新高；谷子源孕嬰童逆勢增長，居行業前列；物業公司引入中信產業基金、高瓴資本、念青唐拉三家戰略投資者，上市進程更進一步；文旅投資白云湖項目正式簽約啟動；不動產公司、教育公司、紅木家居公司等新業態順利啟動。
報告總結了集團各經營板塊2020年度工作的經驗得失，并針對不足和2020年度工作的實際情況，對2021年度工作進行了總體部署。
報告提出了集團十四五規劃目標并指明了努力方向：
一是解放思想，實事求是，消除小富即安的思想，樹立做大做強的意識，適應潮流發展。
二是重視人才的引進和培養。確立“優中選優”的人才思路，完善新人薪酬體系，因人善用，落實優勝劣汰。
三是注重創新，深耕產品和服務，提高營銷能力。增強研發能力，尋求差異化競爭 ，實現成本突破，擁抱互聯網，積極走出去。
四是加強企業文化的宣講和學習，弘揚正能量，提高管理能力。以公司為家、全心全意、盡心盡力；提高管理能力，提高執行力。充分發揮富源人的智慧，準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機、于變局中開新局。
集團董事長、總裁崔文濤做年度工作報告
PART Ⅱ 表彰2020
會議對2020年度涌現出來的“愛崗敬業”模范、“先進集體”、“抗疫先鋒”“優秀員工”進行了表彰。愛崗敬業模范代表、抗疫先鋒代表、優秀業務經理代表、優秀店長代表分別就愛崗敬業、抗擊疫情、業務操作、團隊管理等進行了交流發言。
表彰愛崗敬業模范
表彰抗疫先鋒
表彰抗疫先鋒
表彰先進集體
表彰先進集體
表彰優秀員工
優秀員工代表發言
PART Ⅲ 簽訂目標責任書
凡事預則立，不預則廢。集團各單位實事求是、精益求精的制定了十四五規劃目標，自我加壓，鼓舞士氣。大會舉行十四五規劃目標責任書簽訂儀式。
簽訂目標責任書
PART Ⅳ 集團創始人、董事會榮譽主席孫久學講話
集團創始人、董事會榮譽主席孫久學做了總結講話。孫主席代表集團向全體富源人2020年的辛勤付出表示感謝，對以崔文濤總裁為中心的新一代富源領導團隊帶領富源集團取得的成績表示高度贊揚。孫主席強調，成功要有“自信”，做人自信和做事自信，做人真誠、善良，做事全心全意、盡心盡力、全力以赴。富源集團是員工企業，具有人才優勢、專業優勢和平臺優勢，相信在新領導團隊的帶領下，在全體富源同仁的共同努力下，富源集團必定能完成使命、創造輝煌！
